GIS-forvalter / Dronepilot

• tilrettelegge og tilgjengeliggjøre stedfestet informasjon for interne og eksterne brukere
  
• videreutvikle og ajourholde kommunens kartdata (FKB-data)
  
• forvaltning av temadata (DOK-data)
  
• bistå i leveranse av GIS-analyser og utføre egne GIS-analyser
  
• aktivt bruke drone i innhenting av data
  
• 3D-modellering og visualisering av romlig data
  
• tilrettelegging av kommunens webkartløsning for saksbehandlere og publikum
  
• aktivt delta og bidra til ny- og videreutvikling av fremtidsrettede digitale tjenester
  
• være ansvarlig for systemforvaltning, brukerstøtte og rådgiving innenfor kommunens GIS-systemer
  
• være kommunen sin kontaktperson mot Kartverket og andre samarbeidsparter
  
• veilede og bistå interne og eksterne brukere om data og GIS-relaterte spørsmål
  
• bidra i landmålingsarbeid og matrikkelføring
  

Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområder kan bli tillagt stillingen.

• relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå, minimum bachelor, med god kunnskap innen GIS, geomatikk, eiendomslandmåling eller lignende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
  
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  
• førerkort klasse B

• er nytenkende og oppriktig interessert i GIS- og droneteknologi
  
• er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team
  
• er fleksibel, løsningsorientert og har evne til helhetstenkning
  
• har evne og vilje til å tilegne og dele ny kompetanse
  
• har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
  
• kommuniserer godt skriftlig og muntlig, og liker å formidle informasjon
  

Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet.

• en variert arbeidshverdag med oppgaver som skal utføres både inne og ute
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
  
• samarbeid med engasjerte og dyktige kolleger
  
• et veldig godt arbeidsmiljø, med mulighet til å bli med i husorkester, stafettlag, innebandy eller fotball
  
• fleksibel arbeidstid
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  
• lønn etter gjeldende regelverk

Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.
Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon